Fiche n° 14 · Niveau 1 — comparateurs réels

Portify — simulateur de salaire

SociétéClasse CRang 14 sur 24 à la grille de comparabilitéportify.fr
58/100
Éditeur
Portify SAS (société de portage salarial, Paris 8e)
Périmètre
Simulateur à trois champs — chiffre d’affaires mensuel, frais professionnels et taux de gestion modifiable (5 % par défaut) — qui restitue une estimation de net, avec un exemple complet publié et une page entière consacrée aux frais cachés des autres sociétés.
Frais ou commission affichés
5 % du chiffre d’affaires, taux modifiable dans le simulateur — RC Pro incluse, avance sur salaire, garantie de salaire, lissage, prévoyance, mutuelle, chèques-cadeaux, frais kilométriques, pas de refacturation de la CVAE
Méthode et datation
Aucune date de publication ni de mise à jour affichée sur la page du simulateur ; le plan du site indique une modification au 18 septembre 2026, et la FAQ ne cite aucune source réglementaire.
Appréciation

Ce que vaut cet outil, et pour quoi

Le site du relevé qui explique le mieux les frais cachés des autres, avec des cas chiffrés et des pratiques nommées — et qui est lui-même net sur son taux et sur la CVAE. Mais il ne publie ni la base du plancher conventionnel, ni le détail du calcul, ni la date de sa méthode : à lire pour comprendre où se cachent les frais, pas pour vérifier son propre plancher.

Note
58 / 100
Catégorie
Société
Meilleur critère
Accès sans e-mail
Critère le plus faible
Droit 2026

Points forts

  • Taux de 5 % annoncé d’entrée et modifiable dans le simulateur
  • « Pas de refacturation de la CVAE » écrit noir sur blanc dans l’offre
  • Page entière sur les frais cachés, avec cas chiffrés et pratiques nommées
  • Label Zéro Frais Cachés de la Fedep’s revendiqué et défini
  • Notes de frais expliquées, sans plafond de montant annoncé
  • Trois champs, résultat immédiat, aucune identité demandée

Points de vigilance

  • Aucune base de plancher conventionnel publiée, ni PMSS 2017, ni prorata temps partiel
  • La FAQ répond sur le chiffre d’affaires minimum, pas sur le salaire minimum garanti
  • Simulateur sans décomposition : ni frais de gestion isolés, ni cotisations, ni CVAE, ni réserve
  • Aucun réglage de quotité ou de nombre de jours : le calcul se fait sur un mois plein
  • Méthode non datée et FAQ sans source réglementaire
  • C3S et contribution AGEFIPH jamais mentionnées
Détail de la note

Les huit critères, un par un

La note publiée est la somme exacte des huit critères ci-dessous. Aucun ajustement, aucun bonus.

Cascade affichée
10 / 18
Droit 2026
3 / 14
Comparabilité
5 / 16
Curseurs
8 / 12
Honnêteté du taux
12 / 14
Frais annexes
10 / 12
Méthode datée
4 / 8
Accès sans e-mail
6 / 6

Force et limite, en clair

Force. La pédagogie la plus utile du relevé sur les frais cachés : cas chiffrés (un bulletin à 10 % de taux réel pour 3 % annoncés, une simulation à 4 % qui finit à 13 %), pratiques nommées (CVAE refacturée, ligne « autres contributions » fourre-tout, réserve financière mal déduite), label Zéro Frais Cachés de la Fedep’s revendiqué et documenté, et « pas de refacturation de la CVAE » dans l’offre.

Limite. Aucune base réglementaire publiée : ni plafond de la Sécurité sociale figé en 2017, ni salaire minimum conventionnel, ni prorata du temps partiel — la FAQ répond même à côté en parlant du chiffre d’affaires minimum. Le simulateur restitue un net sans décomposer les lignes, et la méthode n’est pas datée.