Fiche n° 13 · Niveau 3 — le peloton des ~100

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SociétéClasse CRang 13 sur 20
57/100
Éditeur
Société de portage salarial
Périmètre
Modèle forfaitaire, présent dans l’échantillon ComparePortage
Frais ou commission affichés
Forfait fixe mensuel
Méthode et datation
Modèle forfaitaire, datation partielle
Appréciation

Ce que vaut cet outil, et pour quoi

Le forfait a un vrai mérite : la prévisibilité, et un coût souvent inférieur à toute grille en pourcentage en dessous d'environ 8 000 € de CA mensuel. Le simulateur ne dit pas où se situe le point de bascule. C'est pourtant la seule information dont un indépendant a besoin pour arbitrer entre un forfait et un pourcentage.

Note
57 / 100
Catégorie
Société
Meilleur critère
Honnêteté du taux
Critère le plus faible
Comparabilité

Points forts

  • Coût prévisible, indépendant du volume facturé
  • Avantage réel sous environ 8 000 € de CA mensuel
  • Structure simple à vérifier

Points de vigilance

  • Aucune signalisation du point de bascule face à un pourcentage
  • Frais annexes non détaillés
  • Widget mono-entreprise
Détail de la note

Les huit critères, un par un

La note publiée est la somme exacte des huit critères ci-dessous. Aucun ajustement, aucun bonus.

Cascade affichée
11 / 18
Droit 2026
8 / 14
Comparabilité
3 / 16
Curseurs
8 / 12
Honnêteté du taux
12 / 14
Frais annexes
5 / 12
Méthode datée
5 / 8
Accès sans e-mail
5 / 6

Force et limite, en clair

Force. Forfait fixe : souvent le plus bas en valeur absolue en dessous d’environ 8 000 € de CA mensuel

Limite. Au-dessus de ce seuil, une grille à 7 % devient moins chère — l’avantage s’inverse sans que le simulateur le signale