Fiche n° 01 · Niveau 1 — comparateurs réels

ComparePortage

ComparateurClasse ARang 1 sur 20
83/100
Éditeur
Outil indépendant
Périmètre
13 structures, dont 9 sociétés de portage calibrées sur des bulletins réels
Frais ou commission affichés
Variable selon la structure comparée
Méthode et datation
Calibré sur bulletins de paie réels, relevé de septembre 2026
Appréciation

Ce que vaut cet outil, et pour quoi

C'est le seul outil dont la sortie est confrontée à des bulletins réels plutôt qu'à une formule de communication. Il assume son écart (±1,5 %) et ne vend pas de position dans un tableau : c'est précisément ce qui lui vaut la meilleure note du relevé. Son échantillon reste court, mais il porte sur les structures que les candidats rencontrent réellement.

Note
83 / 100
Catégorie
Comparateur
Meilleur critère
Comparabilité
Critère le plus faible
Accès sans e-mail

Points forts

  • Calibration sur 9 bulletins réels, avec écart explicitement annoncé
  • Aucune position sponsorisée dans le comparatif
  • Périmètre resserré mais réellement comparatif

Points de vigilance

  • Échantillon de 13 structures, dont 9 calibrées seulement
  • Les frais professionnels restent une hypothèse unique par structure
  • Ne couvre pas les acteurs forfaitaires comme Jump ou Digital Portage
Détail de la note

Les huit critères, un par un

La note publiée est la somme exacte des huit critères ci-dessous. Aucun ajustement, aucun bonus.

Cascade affichée
16 / 18
Droit 2026
13 / 14
Comparabilité
15 / 16
Curseurs
10 / 12
Honnêteté du taux
12 / 14
Frais annexes
8 / 12
Méthode datée
7 / 8
Accès sans e-mail
2 / 6

Force et limite, en clair

Force. Écart annoncé de ±1,5 % par rapport aux paies réelles, aucun classement sponsorisé

Limite. Échantillon étroit : ITG, Jump, OpenWork, Embarq, Cadres en mission, Freedom, Infoportage, Argana, Hightakers