Fiche n° 11 · Niveau 1 — comparateurs réels

OpenWork — simulateur de salaire

SociétéClasse CRang 11 sur 24 à la grille de comparabilitéopenwork.fr
59/100
Éditeur
OpenWork SAS (société de portage salarial, Puteaux)
Périmètre
Simulateur connecté au moteur de paie de la société : un TJM, un montant facturé ou un salaire brut saisi, un net affiché en temps réel et un « net optimisé » intégrant titres-restaurant, chèques cadeaux, PEE, PERCO, CESU, panier repas et télétravail. Taux unique de 5 % du chiffre d’affaires HT.
Frais ou commission affichés
5 % du chiffre d’affaires HT, tout compris — avance sur salaire et RC Pro incluses, sans frais d’entrée ni de sortie ; taux dégressif possible en cas de cooptation
Méthode et datation
Dossiers datés « Publié le » et « Mis à jour le » (dossier salaire au 18 février 2026), avec un exemple de calcul complet et exact dans sa mécanique — mais la page simulateur elle-même n’est pas datée.
Appréciation

Ce que vaut cet outil, et pour quoi

Le meilleur taux du relevé et un simulateur qui répond sans rien demander — mais la même société publie deux tables de minima et deux taux de CVAE selon la page. Un consultant ne peut pas recouper ses propres chiffres : à lire pour la mécanique, pas pour trancher.

Note
59 / 100
Catégorie
Société
Meilleur critère
Accès sans e-mail
Critère le plus faible
Comparabilité

Points forts

  • Taux unique de 5 % du CA HT affiché sans détour, tout compris
  • Avance sur salaire incluse, RC Pro offerte, sans frais d’entrée ni de sortie
  • Résultat affiché sans identité, sans e-mail, sans téléphone
  • Simulateur annoncé comme connecté au moteur de paie réel
  • Pages de dossier datées, avec un exemple de calcul complet
  • Réserve financière de 10 % expliquée, et annoncée comme non automatique

Points de vigilance

  • Quatre contradictions internes sur la CVAE, les cotisations, le TJM plancher et la table des minima
  • Une table de minima calculée sur une base non identifiée (3 791,76 €) au lieu du plafond figé de 2017
  • Cascade non décomposée dans le simulateur : ni frais de gestion, ni cotisations, ni prime d’apport d’affaires
  • C3S et contribution AGEFIPH jamais mentionnées
  • Page simulateur non datée, malgré des dossiers datés
  • Comparabilité nulle par construction : un seul employeur
Détail de la note

Les huit critères, un par un

La note publiée est la somme exacte des huit critères ci-dessous. Aucun ajustement, aucun bonus.

Cascade affichée
11 / 18
Droit 2026
6 / 14
Comparabilité
3 / 16
Curseurs
9 / 12
Honnêteté du taux
9 / 14
Frais annexes
8 / 12
Méthode datée
7 / 8
Accès sans e-mail
6 / 6

Force et limite, en clair

Force. Le taux le plus lisible du relevé : 5 % tout compris affiché en tête d’offre, avance sur salaire incluse, responsabilité civile professionnelle offerte, sans frais d’entrée ni de sortie. Le résultat s’affiche sans livrer la moindre identité, et les pages de dossier sont datées.

Limite. Le site se contredit quatre fois sur ses propres chiffres : CVAE à 0,69 % sur une page et 0,26 % sur une autre, cotisations patronales à 45 % puis 43 %, TJM plancher à 270 € puis 190 €, et deux tables de minima incompatibles — dont une calculée sur une base non identifiée (3 791,76 €) alors que l’autre applique correctement le plafond figé de 2017. La cascade n’est pas décomposée dans le simulateur.