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Fiche n° 48 · Niveau 1 — comparateurs réels

Human Portage

SociétéClasse DRang 48 sur 49 à la grille de comparabilitéhumanportage.com
32/100
Éditeur
Human Portage — éditeur de sa propre page de simulation, qui interroge son propre service de calcul (api.humanportage.com). Aucun widget de tiers mutualisé.
Périmètre
Le simulateur tient sur la page « Simuler votre revenu » : trois curseurs libres — montant par jour de 230 à 1 500 €, frais professionnels de 0 à 1 000 €, jours travaillés de 1 à 30 par pas d’un demi-jour — et quatre modes de saisie, par tarif journalier, par salaire net, par salaire brut ou par facture.
Frais ou commission affichés
Le service applique 5 % de frais de portage et déduit des titres-restaurant, mais aucun taux n’est publié sur la page : les frais de gestion n’y apparaissent que dans un texte général. Mutuelle, frais de dossier et prélèvements refacturables ne sont pas mentionnés.
Méthode et datation
Relevé du 18 octobre 2026. Le service de calcul a été interrogé directement sur neuf scénarios, de 230 € à 1 500 € par jour et de un à trente jours ; les douze lignes rendues ont été recalculées à partir de la précédente. Le test du plancher a porté sur 230 € par jour à un et cinq jours.
Appréciation

Ce que vaut cet outil, et pour quoi

Trois curseurs libres, quatre modes de saisie et un moteur réel qui calcule douze lignes — mais la page n’en affiche que deux, aucun plancher conventionnel n’est appliqué (le service rend un brut négatif), et le revenu annuel affiché ignore le nombre de jours saisi.

Note
32 / 100
Catégorie
Société
Meilleur critère
Accès sans e-mail
Critère le plus faible
Droit 2026

Points forts

  • Trois curseurs libres et quatre modes de saisie, dont le départ depuis un salaire net ou une facture.
  • Un moteur de paie réel : douze lignes calculées, titres-restaurant et frais professionnels compris.
  • Résultat affiché à l’ouverture de la page, sans adresse e-mail ni formulaire à remplir.

Points de vigilance

  • Aucun plancher conventionnel : à 230 € par jour sur une journée, le service rend un salaire brut de −56 €.
  • Le revenu annuel affiché ne dépend pas du nombre de jours saisi et ne suit pas le brut mensuel multiplié par douze.
  • La page n’affiche que deux chiffres sur les douze calculés, et ne publie ni taux de frais ni méthode.
Détail de la note

Les huit critères, un par un

La note publiée est la somme exacte des huit critères ci-dessous. Aucun ajustement, aucun bonus.

Cascade affichée
5 / 18
Droit 2026
0 / 14
Comparabilité
3 / 16
Curseurs
11 / 12
Honnêteté du taux
3 / 14
Frais annexes
3 / 12
Méthode datée
1 / 8
Accès sans e-mail
6 / 6

Force et limite, en clair

Force. Le calcul est fait par un service public qui rend une cascade complète de douze lignes : facture, frais de portage, titres-restaurant, frais professionnels, salaire de base, salaire brut, revenu annuel, charges patronales, cotisations salariales, net, net total et taux de restitution. Neuf scénarios ont été relevés et recalculés : la facture vaut le tarif multiplié par les jours, les frais de portage 5 % de la facture, les charges patronales 46,12 % du brut, les cotisations salariales 21 % du brut, et le taux de restitution se déduit du rapport entre net total et facture. Les curseurs sont libres et les quatre modes permettent de partir du net.

Limite. Le plancher conventionnel n’existe pas dans le calcul. À 230 € par jour sur une seule journée, le service rend un salaire brut de −56 € et des charges patronales de −26 €, sans la moindre alerte ; à cinq jours, il annonce 542 € de brut, très loin des 2 288,30 € garantis par la convention du 22 mars 2017. Aucune valeur de la convention n’apparaît sur la page, ni base de calcul, ni référence. Le revenu annuel affiché ne dépend d’ailleurs pas du nombre de jours saisi — 68 403 € pour cinq, dix, quinze comme pour vingt et un jours et demi au même tarif — et ne correspond pas non plus au brut mensuel multiplié par douze.

Comparer

Trois comparaisons prêtes pour cet outil

La sélection se dérive des données publiées, jamais d’un choix fait à la main : les outils les plus proches par la note, les mieux notés de sa catégorie, et le mieux classé qui ne soit pas lui.