Missions Cadres : le portage des cadres depuis 1997
Étude réalisée par Missions Cadres — missions-cadres.com
Motif de la présentation : Présentée à la demande de son auteur, pour sa visibilité éditoriale. Elle ne modifie aucune note, aucun rang et aucune fiche d'annuaire.
Une société créée en 1997, qui se présente comme l'une des pionnières du portage salarial en France, et qui revendique plus de 230 000 missions, près de 300 collaborateurs portés et une fidélité moyenne de huit ans. Présentée ici à la demande de son auteur, sans effet sur aucune note ni aucun rang.
Les chiffres de la société, avec leur page d’origine
Chaque valeur ci-dessous est celle publiée par l’auteur de l’étude sur son site, à la page indiquée. Aucune n’est mesurée ni recalculée par le carnet.
Ce que déclarent les mentions légales du site
L’attribution de cette étude renvoie au site de son auteur. Son éditeur est identifié par les mentions légales de ce site même, consultées au relevé : c’est cette page qui fait foi pour l’identité ci-dessous.
| Raison sociale | MISSIONS-CADRES, SARL au capital de 8 000 € |
|---|---|
| Immatriculation | RCS Douai — SIRET 433 084 985 00046 |
| Code APE / TVA | 8299Z — FR10 433 084 985 |
| Siège social | 10 rue Roger Salengro, 59540 Caudry |
| Établissement secondaire | 10 rue de Penthièvre, 75008 Paris |
| Déclaration d’activité (formation) | 32 59 13644 59 |
L’offre telle qu’elle se décrit
Les éléments d’organisation et de service repris ci-dessous sont ceux de la société elle-même.
- Un conseiller personnel dédié, présenté comme connaissant les exigences du métier exercé.
- Avance de la rémunération avant le paiement par le client, selon les conditions de règlement de la société.
- Un décompte de gestion de l’activité chaque mois, avec l’aide à la définition des tarifs.
- Aucun frais d’entrée ni de sortie revendiqué.
- Gestion administrative des appels d’offres.
- Clients et propriété intellectuelle conservés par le consultant.
- Organisme de formation déclaré, certification Qualiopi affichée sur la page « Formations ».
Ce que ces éléments permettent de dire — et pas de dire
La présentation d’une étude ne vaut pas avis. Voici ce que le carnet en retient, et ce qu’il laisse ouvert.
- Ce carnet mesure ce qui reste après commission. Missions Cadres ne publie pas son taux de gestion sur son site : sa restitution n'est donc pas calculable à partir de données publiques, et la société n'est pas évaluée dans l'annuaire.
- Elle documente en revanche une pratique de transparence à l'égard de ses propres consultants : le bulletin mensuel mentionne le taux de gestion appliqué et le taux d'imposition à la source. C'est une déclaration de méthode, pas un chiffre vérifiable de l'extérieur.
- Un écart de rédaction a été relevé sur la même page : des contrats urgents « finalisés en 48h » y côtoient « un contrat de portage signé sous 24h ». Le carnet le relève sans trancher entre les deux.
- Le récit de fondation — 1997, un ancien directeur des ressources humaines, une des premières sociétés de portage en France — est celui de la société. Il n'est pas recoupé ici.
Ce qui affaiblit cette présentation
Une présentation sans réserve n’en est pas une. Celles-ci sont publiées avec elle, y compris celles qui la contredisent.
- Les chiffres de cette page sont les déclarations de la société, non des mesures du carnet : ils ne sont ni vérifiés, ni utilisés dans le classement ou dans l'annuaire.
- Missions Cadres n'est pas évaluée dans l'annuaire du carnet : aucune note, aucun rang, aucune fiche. Présenter cette étude n'y change rien.
- Les mentions légales du site font apparaître une adresse de contact en @umalis.fr : Missions Cadres relève du groupe Umalis, qui est par ailleurs la seule mise en avant déclarée du carnet — voir la règle publiée dans la page de méthode. Le lecteur doit le savoir avant de lire cette page.