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Fiche n° 09 · Niveau 1 — comparateurs réels

Success Portage

SociétéClasse BRang 9 sur 49 à la grille de comparabilitésuccessportage.fr
66/100
Éditeur
Success Portage — société de portage salarial implantée en Île-de-France, pages dédiées par ville et simulateur de salaire dans le menu principal
Périmètre
Page dédiée /simulation/ : trois champs chiffrés — taux journalier moyen, nombre de jours travaillés, note de frais — et une cascade annoncée par ses libellés : chiffre d’affaires, frais de gestion, frais professionnels, optimisations, salaire brut, cotisations patronales et CVAE, cotisations salariales, salaire net optimisé. Accès annoncé « gratuitement », sans coordonnées à saisir.
Frais ou commission affichés
Frais de gestion « sur une base de 5 à 10 % du CA » — fourchette annoncée, comptée comme telle ; frais professionnels et CVAE nommés dans la cascade ; aucun plafond chiffré
Méthode et datation
Convention collective nationale datée du 1er juillet 2017 et minimum conventionnel chiffré à 280 € HT de taux journalier ; aucune date de mise à jour du simulateur, aucun lien de source.
Appréciation

Ce que vaut cet outil, et pour quoi

Sept lignes de cascade et un minimum conventionnel chiffré : la décomposition la plus complète du barème, derrière un simulateur gratuit et sans capture.

Note
66 / 100
Catégorie
Société
Meilleur critère
Droit 2026
Critère le plus faible
Comparabilité

Points forts

  • Cascade à sept lignes nommées, du chiffre d’affaires au salaire net optimisé
  • Convention collective nationale citée et datée du 1er juillet 2017
  • Minimum conventionnel chiffré : 280 € HT de taux journalier moyen
  • Trois champs chiffrés dont les jours travaillés et la note de frais
  • Simulateur annoncé gratuit, sans coordonnées à saisir

Points de vigilance

  • Aucun plafond de frais de gestion chiffré
  • Aucune date de mise à jour du simulateur
  • Aucune comparaison entre sociétés
  • Les optimisations apparaissent dans la cascade sans que leur coût soit publié
Détail de la note

Les huit critères, un par un

La note publiée est la somme exacte des huit critères ci-dessous. Aucun ajustement, aucun bonus.

Cascade affichée
14 / 18
Droit 2026
12 / 14
Comparabilité
4 / 16
Curseurs
7 / 12
Honnêteté du taux
11 / 14
Frais annexes
8 / 12
Méthode datée
5 / 8
Accès sans e-mail
5 / 6

Force et limite, en clair

Force. La cascade la plus complète du relevé : sept lignes de décomposition nommées, du chiffre d’affaires au salaire net, avec les optimisations séparées du salaire brut. Le droit est daté et chiffré — « Depuis le 1er juillet 2017, suite à la mise en place de la Convention Collective Nationale du portage salarial… » — et le minimum de branche est donné en clair : 280 € HT de taux journalier moyen. Les frais de gestion sont publiés sous forme de fourchette, 5 à 10 % du chiffre d’affaires.

Limite. Aucun plafond de frais de gestion n’est chiffré, alors que plusieurs entités du relevé en publient un. Aucune date de mise à jour du simulateur. Aucune comparaison avec d’autres sociétés. La note porte sur la structure publiée : la cascade est annoncée par ses libellés, elle n’a pas été rejouée dans cet examen.

Comparer

Trois comparaisons prêtes pour cet outil

La sélection se dérive des données publiées, jamais d’un choix fait à la main : les outils les plus proches par la note, les mieux notés de sa catégorie, et le mieux classé qui ne soit pas lui.