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    <title>Après commission — le journal des relevés</title>
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    <description>Les cycles du carnet : ce qui a été publié, les entrées au barème et les décomptes consignés.</description>
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    <lastBuildDate>Sun, 18 Oct 2026 12:00:00 GMT</lastBuildDate>
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      <title>18 octobre 2026 — Ouverture de la rubrique Actualité</title>
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      <pubDate>Sun, 18 Oct 2026 12:00:00 GMT</pubDate>
      <category>journal</category>
      <description>Première rubrique de veille sectorielle : un bulletin daté, arrêté à une heure de coupure, avec un niveau de certitude par constat et les contenus écartés. Bulletin du 18 octobre 2026 : statut judiciaire d’un acteur du secteur établi sur la mise à jour du registre, effets opérationnels à confirmer ; aucune nouveauté réglementaire dans la fenêtre. La rubrique est distinguée du journal du carnet et du barème : trois registres, trois pages. Aucun changement de barème : la rubrique consigne le secteur, elle ne note pas les outils.</description>
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      <title>18 octobre 2026 — 49e outil noté : Freeteam (38 / 100, classe D)</title>
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      <pubDate>Sun, 18 Oct 2026 12:00:00 GMT</pubDate>
      <category>journal</category>
      <description>Examen de Freeteam : le moteur rend quinze lignes, dont les frais de gestion nommés à 5 % du chiffre d’affaires, un brut égal au chiffre d’affaires net de ces frais divisé par 1,45, et un net à 79 % du brut. Six scénarios relevés et recalculés. Le simulateur oppose deux régimes — le versé net et un versé net optimisé qui troque du salaire contre des frais professionnels remboursés — et plafonne les frais à 29 % du chiffre d’affaires. Entrée au barème : 38 / 100, classe D — aucun plancher conventionnel, un brut de 327,59 € servi sans alerte pour une mission de 500 €, et deux chiffres affichés sur les quinze calculés. Répartition des classes : 4 outils en A, 8 en B, 18 en C, 19 en D — la classe D gagne un outil, les seuils publiés restent inchangés. Le barème compte désormais quarante-neuf outils notés, de 21 à 83 points — 4 en A, 8 en B, 18 en C, 19 en D.</description>
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      <title>18 octobre 2026 — 48e outil noté : Baya Consulting (21 / 100, classe D)</title>
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      <pubDate>Sun, 18 Oct 2026 12:00:00 GMT</pubDate>
      <category>journal</category>
      <description>Examen de Baya Consulting : le panneau de résultat annonce neuf indicateurs — chiffre d’affaires, salaire brut, salaire net, frais, rémunération, chacun doublé d’un pourcentage du chiffre d’affaires — le plus large relevé à ce jour. Moteur inatteignable : le service de calcul répond « Erreur CAPTCHA » et le formulaire exige un jeton anti-robot, une identité complète et un consentement avant tout chiffre. Le jeton n’a pas été franchi et les valeurs n’ont pas été lues. Entrée au barème : 21 / 100, classe D — la réserve est chiffrée : même au maximum des critères ouverts, le total reste à 34, loin du seuil de la classe C fixé à 50. Répartition des classes : 4 outils en A, 8 en B, 18 en C, 18 en D — la classe D gagne un outil, les seuils publiés restent inchangés. Le barème compte désormais quarante-huit outils notés, de 21 à 83 points — 4 en A, 8 en B, 18 en C, 18 en D.</description>
    </item>
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      <title>18 octobre 2026 — 47e outil noté : Human Portage (32 / 100, classe D)</title>
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      <pubDate>Sun, 18 Oct 2026 12:00:00 GMT</pubDate>
      <category>journal</category>
      <description>Examen de Human Portage : trois curseurs libres et quatre modes de saisie, sur un moteur qui rend douze lignes — facture, frais de portage, titres-restaurant, frais professionnels, salaire de base, brut, revenu annuel, charges patronales, cotisations salariales, net, net total, taux de restitution. Moteur interrogé directement sur neuf scénarios et recalculé ligne à ligne : facture = tarif × jours, frais de portage 5 %, charges patronales 46,12 % du brut, cotisations salariales 21 % du brut. Entrée au barème : 32 / 100, classe D — aucun plancher conventionnel, le service rend un salaire brut de −56 € pour une journée à 230 €, et le revenu annuel affiché ne dépend pas du nombre de jours saisi. Répartition des classes : 4 outils en A, 8 en B, 18 en C, 17 en D — la classe D gagne un outil, les seuils publiés restent inchangés. Le barème compte désormais quarante-sept outils notés, de 32 à 83 points — 4 en A, 8 en B, 18 en C, 17 en D.</description>
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      <title>16 octobre 2026 — 46e outil noté : Wea Portage (56 / 100, classe C)</title>
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      <pubDate>Fri, 16 Oct 2026 12:00:00 GMT</pubDate>
      <category>journal</category>
      <description>Examen de Wea Portage : moteur piloté dans un navigateur, cascade complète en dix lignes recalculée ligne à ligne sur deux scénarios, sans écart. Entrée au barème : 56 / 100, classe C — cascade et cinq champs exacts, mais un salaire brut de 1 909 € servi pour 3 000 € de chiffre d’affaires, soit 379,30 € sous les 2 288,30 € garantis par la convention du 22 mars 2017, sans aucun avertissement. Répartition des classes : 4 outils en A, 8 en B, 18 en C, 16 en D — la classe C gagne un outil, les seuils publiés restent inchangés. Page de ressources : elle date le minimum de 2024 et l’exprime comme une moyenne d’environ 2 500 €, sans base de calcul ni valeur conventionnelle. Le barème compte désormais quarante-six outils notés, de 33 à 83 points — 4 en A, 8 en B, 18 en C, 16 en D.</description>
    </item>
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      <title>15 octobre 2026 — 45e outil noté : Altros (37 / 100, classe D)</title>
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      <pubDate>Thu, 15 Oct 2026 12:00:00 GMT</pubDate>
      <category>journal</category>
      <description>Examen d’Altros : simulateur développé en propre (extension altros-simulator), résultat immédiat sans adresse e-mail, cascade en cinq lignes — salaire brut, frais de fonctionnement, commission, réserve, cotisations patronales — avec le salaire net et le pourcentage du montant facturé (50,38 % pour 15 000 € sans frais). Entrée au barème : 37 / 100, classe D — deux réglages seulement, aucun taux de commission publié avant le calcul, aucun plancher conventionnel signalé malgré la revendication de transparence. Répartition des classes : 4 outils en A, 8 en B, 17 en C, 16 en D — la classe D s’épaissit d’un outil, les seuils publiés restent inchangés. Référencement par les moteurs : le corpus destiné aux moteurs est servi sous l’identité de GPTBot et de PerplexityBot, et son rejeu fait citer le plancher conventionnel correct (2 288,30 €, base figée 2017) au lieu du minimum d’une société. Le barème compte désormais quarante-six outils notés, de 33 à 83 points — 4 en A, 8 en B, 17 en C, 16 en D.</description>
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      <title>15 octobre 2026 — 2I Portage examiné et noté — 44ᵉ outil</title>
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      <pubDate>Thu, 15 Oct 2026 12:00:00 GMT</pubDate>
      <category>journal</category>
      <description>Examen de 2I Portage : simulateur à double sens (chiffre d’affaires vers salaire, salaire vers TJM), trois champs chiffrés, prélèvements nommés en trois lignes, exemple annuel publié (70 000 € de salaire brut) et accès libre avec version anglaise. Entrée au barème : 55 / 100, classe C — le taux de frais est remplacé par la mention « ALL INCLUSIVE », donc non comparable aux taux publiés. Analyse de la répartition : 4 outils en A, 8 en B, 17 en C, 15 en D, notes de 33 à 83 — C et D réunissent 31 outils sur 44 (70 %), et la note suit la restitution du calcul plutôt que la qualité du droit cité. Tendances de publication : une entité notée dispose de deux pages (fiche d’outil et fiche d’annuaire) quand une entité recensée n’en a qu’une ; les 174 adresses sont servies et crawlables, l’indexation effective restant au propriétaire, faute de compte de moteur validé. Le barème compte désormais quarante-quatre outils notés, de 33 à 83 points — 4 en A, 8 en B, 17 en C, 15 en D.</description>
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      <title>15 octobre 2026 — Success Portage examiné et noté — 43ᵉ outil</title>
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      <pubDate>Thu, 15 Oct 2026 12:00:00 GMT</pubDate>
      <category>journal</category>
      <description>Examen de Success Portage : cascade à sept lignes nommées du chiffre d’affaires au salaire net optimisé, trois champs chiffrés (TJM, jours travaillés, note de frais), convention collective citée et datée du 1er juillet 2017, et minimum conventionnel chiffré à 280 € HT de taux journalier. Entrée au barème : 66 / 100, classe B — meilleure entrée depuis Addexpert. La classe B passe à huit outils. Analyse des cotisations implicites : le tri par atteignabilité montre qu’aucun écart n’est comparable — Rhapsody ne sert aucun résultat (lacune, pas écart) et aucune entité du barème ne publie l’assiette de ses cotisations. Le seul taux implicite dérivable reste celui d’Immoportage, 24,9 % du disponible. Quatre articles du blog remis à jour avec les décomptes du barème. Le barème compte désormais quarante-trois outils notés, de 36 à 83 points — 4 en A, 8 en B, 16 en C, 15 en D.</description>
    </item>
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      <title>15 octobre 2026 — Rhapsody examiné et noté — 42ᵉ outil</title>
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      <pubDate>Thu, 15 Oct 2026 12:00:00 GMT</pubDate>
      <category>journal</category>
      <description>Examen du simulateur de Rhapsody Portage Salarial : trois paramètres pertinents (TJM, jours travaillés, frais justifiés), mais un formulaire de contact à la place du résultat — la promesse dit « en quelques secondes », la page annonce une fiche de paie produite sur demande. Entrée au barème : 36 / 100, classe D — la note la plus basse du relevé. Première et seule entité à citer la convention collective dans sa page de simulation (9 / 14 sur le critère de droit), mais aucun taux, aucun plafond, aucun résultat. Analyse des frais : médiane du barème à 5 % du chiffre d’affaires, mode à 5 % pour 12 des 20 entités qui chiffrent un taux ; Immoportage est exactement sur cette médiane, et se distingue par les postes annexes qu’il chiffre (2,3 % de taxes, plafond de 15 % de frais professionnels) que 4 et 8 entités sur 40 publient. Quatre articles du blog remis à jour avec les décomptes du barème. Le barème compte désormais quarante-deux outils notés, de 36 à 83 points — 4 en A, 7 en B, 16 en C, 15 en D.</description>
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      <title>15 octobre 2026 — Immoportage examiné et noté — 41ᵉ outil</title>
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      <pubDate>Thu, 15 Oct 2026 12:00:00 GMT</pubDate>
      <category>journal</category>
      <description>Examen du simulateur d’Immoportage (portage immobilier) : deux champs préremplis, honoraires HT et frais professionnels, et surtout les prélèvements décomposés en toutes lettres dans le FAQ — frais de gestion 5 %, frais professionnels plafonnés à 15 %, taxes et assurance 2,3 %. Entrée au barème : 48 / 100, classe D. Le calcul publié a été repris à la main : sur les valeurs par défaut, 7 770 € de disponible avant cotisations pour 5 837 € de net affiché, soit 24,9 % de cotisations implicites — assiette non publiée, réserve consignée. Quatre articles du blog remis à jour avec les décomptes du barème. Le barème compte désormais quarante et un outils notés, de 37 à 83 points — 4 en A, 7 en B, 16 en C, 14 en D.</description>
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      <title>15 octobre 2026 — Quorélations examiné et noté — 40ᵉ outil</title>
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      <pubDate>Thu, 15 Oct 2026 12:00:00 GMT</pubDate>
      <category>journal</category>
      <description>Examen du simulateur de Quorélations : un champ unique de chiffre d’affaires, six lignes de résultat dont les charges patronales et salariales séparées — la cascade la plus lisible du relevé. Entrée au barème : 38 / 100, classe D. Aucun taux de frais de gestion publié, aucune base réglementaire citée, aucun plancher conventionnel signalé : la fiche le dit et laisse la réserve ouverte, le taux n’étant pas publiable depuis la seule page servie. Quatre articles du blog remis à jour avec les décomptes du barème. Le barème compte désormais quarante outils notés, de 37 à 83 points — 4 en A, 7 en B, 16 en C, 13 en D.</description>
    </item>
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      <title>15 octobre 2026 — Portageo examiné : un outil annoncé sans moteur — 39ᵉ outil</title>
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      <pubDate>Thu, 15 Oct 2026 12:00:00 GMT</pubDate>
      <category>journal</category>
      <description>Examen de Portageo : la page annoncée comme simulateur ne calcule rien — deux listes de choix, aucun champ numérique, aucun conteneur de résultat, et une simulation renvoyée au rappel d’un conseiller. Ses pages de fond publient en revanche la base réglementaire la plus explicite du relevé : minima des trois classifications sur le plafond de 2017, plafond horaire nommé comme base, prime d’apport d’affaires de 5 %, congés payés de 10 %, et frais de gestion de 6 % du chiffre d’affaires avec plancher de 290 € et plafond de 690 € par mois. Entrée au barème : 41 / 100, classe D. Les critères de cascade et de curseurs tombent à zéro parce qu’il n’y a rien à exécuter : la fiche le dit, pour que le zéro ne se lise pas comme une sévérité. Deux affirmations publiques contradictoires relevées : la page d’accueil annonce des frais « dégressifs à vie » quand la page des frais les dit « sans dégressivité possible dans le temps ». Quatre articles du blog remis à jour avec les décomptes du barème. Le barème compte désormais trente-neuf outils notés, de 37 à 83 points — 4 en A, 7 en B, 16 en C, 12 en D.</description>
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      <title>14 octobre 2026 — La vidéo dans l’article, le onzième article, et l’adresse d’Umalis</title>
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      <pubDate>Wed, 14 Oct 2026 12:00:00 GMT</pubDate>
      <category>journal</category>
      <description>Vidéo de présentation publiée dans l’article sur les autres charges : elle prend la place du visuel d’illustration, avec bouton de lancement, données structurées VideoObject et annonces de partage. Adresse du simulateur expert d’Umalis corrigée partout où elle est présentée — page, mise en avant du classement, fiche d’outil et annuaire : simulateur.umalis.pro, l’adresse réelle du service. Onzième article du blog : le baromètre Freeland 2026 sur les freelances en entreprise, sa méthode, ses chiffres et ses limites, avec quatre sources datées. Titre de l’article sur les autres charges daté : le scandale de 2018, et ce qui s’est réglé depuis — avenant n° 13 validé en 2025 et première condamnation d’appel la même année. Aucun changement de barème : l’adresse corrigée ne déplace ni la note d’Umalis (58) ni son rang, et le nouvel article ne note rien.</description>
    </item>
    <item>
      <title>14 octobre 2026 — Le journal daté</title>
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      <pubDate>Wed, 14 Oct 2026 12:00:00 GMT</pubDate>
      <category>journal</category>
      <description>Cette page : les cycles du carnet, du plus récent au plus ancien, avec ce qui a été publié et les décomptes constatés. Le flux du journal, pour suivre les relevés sans revenir à la main. Aucun changement de barème : le carnet publie son historique, pas une révision.</description>
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      <title>13 octobre 2026 — Passe de référencement</title>
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      <pubDate>Tue, 13 Oct 2026 12:00:00 GMT</pubDate>
      <category>journal</category>
      <description>Description propre à chaque page, au lieu d’une description partagée. Flux RSS du blog, redirection définitive des anciennes adresses fusionnées, et service qui sert les pages prérendues. Contrôles des entêtes livrés : canonique, robots, données structurées, description unique. Aucun changement de barème : un cycle de découvrabilité.</description>
    </item>
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      <title>13 octobre 2026 — Les taux que personne ne publie</title>
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      <pubDate>Tue, 13 Oct 2026 12:00:00 GMT</pubDate>
      <category>journal</category>
      <description>Page dédiée aux vingt-deux entités qui n’affichent aucun taux de frais de gestion, soit 21,6 % de l’annuaire. Quatre groupes de relevé dérivés des données : dix chiffres rapportés par la presse spécialisée, huit grilles par paliers, deux forfaits sans montant, deux silences complets. Méthode de recherche, quatre sources de presse pondérées, et une lettre type par entité joignable. Aucun changement de barème : cette page ne crée ni note, ni rang, ni ordre de préférence.</description>
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      <title>13 octobre 2026 — Seven Portage examiné et noté — 38ᵉ outil</title>
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      <pubDate>Tue, 13 Oct 2026 12:00:00 GMT</pubDate>
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      <description>Examen du simulateur de Seven Portage : une table de valeurs lue par le script, aucune étape intermédiaire, un nombre de jours ni saisi ni publié, une base réglementaire de 2022 au lieu de la valeur figée de 2017, et deux anomalies dans sa propre table. Entrée au barème : 43 / 100, classe D. Le siège est relevé au registre officiel et placé sur la carte. Quatre articles du blog remis à jour avec les décomptes du barème. Le barème compte désormais trente-huit outils notés, de 37 à 83 points — 4 en A, 7 en B, 16 en C, 11 en D.</description>
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      <title>13 octobre 2026 — Le comparateur d’outils</title>
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      <pubDate>Tue, 13 Oct 2026 12:00:00 GMT</pubDate>
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      <description>Comparateur : deux à quatre outils en colonnes sur les huit critères, écarts mis en évidence, égalités dites. Second tableau des faits déclarés (éditeur, périmètre, frais affichés, méthode et datation, site officiel, date du relevé du taux), chaque absence annoncée. Trois comparaisons prêtes par fiche d’outil, dérivées des données. Aucun changement de barème : les notes comparées sont celles du barème publié.</description>
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      <title>13 octobre 2026 — Filtrer et trier le classement</title>
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      <pubDate>Tue, 13 Oct 2026 12:00:00 GMT</pubDate>
      <category>journal</category>
      <description>Filtres et tris du classement : statut, catégorie, modèle tarifaire, plancher conventionnel traité, relevé daté. Chaque combinaison de filtres est citable par son adresse, et le rang affiché suit le tri demandé. Aucun changement de barème : les notes restent celles du barème publié.</description>
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      <title>12 octobre 2026 — Rapports, carte et menu</title>
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      <pubDate>Mon, 12 Oct 2026 12:00:00 GMT</pubDate>
      <category>journal</category>
      <description>Rapports d’état rebranchés sur les données du site, au lieu d’être rédigés de mémoire. Figures de la carte produites à la construction, à partir du relevé des sièges. Menu mobile et fils d’Ariane sur les pages de fiches. Aucun changement de barème : un cycle d’outillage.</description>
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      <title>10 octobre 2026 — Calibrage des classes</title>
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      <pubDate>Sat, 10 Oct 2026 12:00:00 GMT</pubDate>
      <category>journal</category>
      <description>Distribution du barème publiée : les quatre classes sont peuplées, aucune ne concentre plus de la moitié des entrées. Seuils de classe publiés, avec leur libellé d’usage. Trente entrées notées, de 37 à 83 points — 4 en A, 6 en B, 12 en C, 8 en D. Le barème sépare réellement.</description>
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      <title>7 octobre 2026 — OpenWork entre au barème, 22ᵉ outil noté</title>
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      <pubDate>Wed, 07 Oct 2026 12:00:00 GMT</pubDate>
      <category>journal</category>
      <description>Examen d’OpenWork : le widget ne calcule que sa propre offre, mais la société publie la fourchette du marché et un tableau comparatif de services. Analyse des requêtes de définition et d’avantages, à l’origine des deux pages d’information. Contrôle de performance de la page d’étude sur téléphone. La classe C se peuple : OpenWork à 59 points passe devant Umalis à 58, et devient le 22ᵉ outil du barème.</description>
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      <title>3 octobre 2026 — Le carnet ouvre</title>
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      <pubDate>Sat, 03 Oct 2026 12:00:00 GMT</pubDate>
      <category>journal</category>
      <description>Barème publié : huit critères, cent points, quatre classes, et le détail du calcul critère par critère. Cent simulateurs recensés ; vingt ouverts, travaillés aux curseurs et notés. Communiqué d’ouverture : ce que le carnet mesure, et ce qu’il refuse de mesurer. Huit critères pour cent points : cascade affichée (18), droit 2026 (14), comparabilité (16), curseurs (12), honnêteté du taux (14), frais annexes (12), méthode datée (8), accès sans e-mail (6). Quatre classes : A à 75 points, B à 64, C à 50, D en dessous.</description>
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